Beratung

Sie kennen das sicher. Das Tagesgeschäft frisst oft die Zeit, die man gerne kreativ nutzen würde. Und wenn man sich mal Zeit zum Nachdenken genommen hat, klingelt unter Garantie das Telefon und es bleibt wieder beim guten Vorsatz. An der Stelle können wir helfen. Für uns gehört das Ideen-Haben zum Tagesgeschäft.

Verkehrsplanung

Personenbeförderung ist etwas sehr handfestes. Aber ohne vernünftige Planung geht es nicht. Ihr Endkunde und Ihr Aufgabenträger erwarten ein stimmiges Verkehrsangebot.

 

Und natürlich verdienen Ihre Mitarbeiter ebenso eine verlässliche Diensteinteilung wie der Chef. Hier zu helfen ist eines unserer Spezialgebiete. Ach so: Zwischen Daumen und Zeigefinger ist hier auch einiges drin. mehr

Gutachtenfeuerwehr

Ach du grüne Neune. Ihnen liegt ein theoretisches Gutachten vor, wie Sie Ihren Nahverkehr künftig gestalten sollen? Oder der Nahverkehrsplan in Ihrem Gebiet beißt sich mit Ihren eigenen Zielen? Da können wir eingreifen.

 

Wir holen aus den Plänen raus was drin ist und wir finden den nötigen Kompromiss, mit dem alle Seiten leben können. Rufen Sie nach der Gutachtenfeuerwehr. mehr

Personalrecherche

Fachkräftemangel ist ein echtes Thema in Verkehrsbetrieben. Personal für den Fahrbetrieb und seine Steuerung und auch für die Fahrzeuginstandhaltung war noch nie so knapp wie heute.

 

Zaubern können wir nicht aber wir filtern aus scheinbar erschöpften Quellen brauchbare Kandidatinnen und Kandidaten heraus. Oft scheitert es "nur" an der erforderlichen Zeit in den Fachabteilung sich um schlechte formale Voraussetzungen zu kümmern oder daran, dass Bewerberinnen oder Bewerber nicht erreicht werden können. Wir nehmen uns die Zeit im Rahmen unserer Personalrecherche.

Organisation

Gute Leute haben Sie. Aber irgendwie greifen die Räder nicht ineinander. Erinnern Sie sich an das Fachwerk in unserem Logo? So müssen die Einzelteile passen, damit ein Ganzes entsteht. Wir finden die nötige Balance zwischen Fahrbetrieb, Werkstatt und Verwaltung.

 

Sorgen Sie mit unserer Hilfe dafür, dass jeder seine Stärken nutzen kann und dass auch der Chef Zeit hat, kreativ zu sein.